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On cherche quelqu’un de proactif, stratégique et qui a de l’entregent pour occuper le poste de conseiller(ère) - marketing & partenariats au sein de la Fédération québécoise des chasseurs et pêcheurs.

VOICI CE QU’ON A À T’OFFRIR : 

• Un horaire flexible 
• Des assurances et un régime de retraite avec contribution de l’employeur 
• Un salaire compétitif selon l’expérience (échelle salariale allant de 56 000 $ à 73 000 $ annuellement)
• Une compensation pour tes frais de cellulaire
• Un boisé entourant les bureaux où tu peux aller marcher ou t’entraîner le midi
• La possibilité de travailler de la maison à l’occasion, mais on préfère quand tu es avec nous au bureau. 

Poste permanent : 35 h / sem.

Lieu de travail : 162, rue du Brome, saint-Augustin-de-Desmaures, G3A 2P5

QUI SOMMES-NOUS ? 

La Fédération, c’est un organisme à but non lucratif qui regroupe des centaines d’associations de chasse et pêche au Québec. Notre organisation est divisée en 14 régionales qui comptent chacune un CA composé de bénévoles et qui sont chapeautés par un CA provincial. Bref, des centaines de bénévoles qui ont pour rôle de réaliser la mission de la FédéCP, c’est-à-dire :

• Défendre les droits et les intérêts des chasseurs et pêcheurs
• Préserver les habitats fauniques
• Éduquer les adeptes et les sensibiliser à une pratique sécuritaire

Pour bien accomplir chacun des points de la mission, la FédéCP a créé deux filiales qui se concentrent sur un aspect en particulier : Sécurité nature offre les formations obligatoires aux nouveaux chasseurs et Héritage faune offre des bourses pour stimuler la relève et contribuer à la préservation des habitats.

TON QUOTIDIEN

Tu seras la personne-ressource au marketing et tu contribueras directement au développement de l’organisation par les défis suivants :

• Contribuer au développement et au rayonnement de la Fédération
• Collaborer avec une équipe multidisciplinaire afin d’établir les stratégies et les outils marketing et en coordonner la production 
• Collaborer à la gestion et à l’optimisation de notre présence sur web et dans les médias traditionnels.
• Dénicher des opportunités de visibilité efficaces
• Développer des stratégies marketing en restant informé des dernières tendances 
• Analyser les performances des actions posées

Tu seras également responsable du développement et du suivi des partenariats. C’est notre façon de faire valoir notre expertise auprès des publics de nos partenaires et d’offrir du contenu varié et ciblé à nos membres. On a besoin d’un conseiller proactif qui va multiplier nos liens d’affaires et qui va assurer un suivi serré des contrats en place. 

• Développer et négocier des partenariats qui mettent en valeur l’expertise de la FédéCP
• Vendre de la publicité dans nos outils numériques ou autres 
• Élaborer les contrats et assurer les suivis 
• Cibler de façon proactive les opportunités

Puisque tu feras partie de l’équipe des communications, tu pourrais être appelé à jouer un rôle de soutien dans divers projets.

On ouvre bien sûr la porte à tes forces. À toi de voir ce que tu peux apporter à l’équipe selon les compétences que tu as développées. Photo, vidéo, web, animation, design graphique ? On veut te connaître.

POUR RÉALISER LES TÂCHES PRINCIPALES, VOICI CE QUI EST ESSENTIEL :

• Une formation universitaire en communication, en marketing, ou tout autre domaine pertinent (à toi de nous le démontrer)
• Un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste où tu avais des tâches similaires 
• Excellent sens de l’organisation et capacité à échelonner un plan sur un moyen ou long terme
• Capacité à mener plusieurs projets à la fois et à gérer les priorités
• Habileté de communication et bonnes aptitudes interpersonnelles
• Vision stratégique et habileté à la décliner en actions concrètes
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé, aisance en anglais un atout 

Envoie dès maintenant ta lettre de présentation et ton CV à info@fedecp.com 

Tu as jusqu’au 25 septembre pour postuler.

Les CV qui ne sont pas accompagnés d’une lettre de présentation ne seront pas considérés.